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Servizi 626 - Sicurezza ambiente di lavoro

Servizi di Consulenza Legge 626

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Campo di applicazione della sicurezza sul lavoro

Le norme in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro si applicano a tutte le aziende che abbiano anche un solo lavoratore dipendente o assimilabile, quindi anche ai soci prestatori di lavoro in società, associazioni e cooperative, agli apprendisti, agli assunti con contratto di formazione e lavoro, agli studenti che frequentano laboratori, a chi effettua stage presso un’Azienda.

Riguardo i contratti di lavoro cosiddetti "atipici" la legge Biagi ha portato delle novità consistenti ed ha precisato per ogni tipologia contrattuale gli obblighi del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza.

La somministrazione di lavoro sostituisce il precedente lavoro interinale, per il datore di lavoro dell'azienda utilizzatrice il lavoratore temporale è equiparato a tutti gli effetti al lavoratore dipendente.

Il contratto di lavoro a progetto sostituisce il contratto di collaborazione coordinata e continuativa, e la legge Biagi precisa che “si applicano le norme sulla sicurezza e igiene del lavoro quando la prestazione lavorativa si svolga nei luoghi di lavoro del committente”.


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Uno studio di Prevenzione Oggi (ISPESL) riguardo il fattore umano nella valutazione dei rischi che presenta le tecniche, i limiti, l’importanza del contesto sulla performance umana.

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L'INAIL in collaborazione con il Politecnico di Torino propone un progetto di ricerca finalizzato a elaborare un modello per la valutazione quantitativa della cultura della sicurezza nelle PMI.

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