Offerta Formativa
La nostra offerta formativa si articola nelle seguenti aree tematiche:
- Competenze di base e trasversale I annualità.
Si tratta del modulo che tutti gli apprendisti devono seguire obbligatoriamente durante la prima annualità. Ha una durata di 40 ore e comprende i seguenti argomenti:
- Sicurezza sul lavoro In particolare saranno trattati gli aspetti normativi e organizzativi relativi alla sicurezza sul lavoro, i principali fattori di rischio e di prevenzione.
- Disciplina del rapporto di lavoro. Saranno discussi gli aspetti legislativi del contratto d’apprendistato, gli elementi della busta paga e i diritti e doveri dei lavoratori.
- Comunicazione e competenze relazionali. Sarà posto l’accento sulla capacità di autovalutazione delle proprie competenze e risorse personali in relazione al proprio ruolo professionale. Inoltre saranno trattati i seguenti argomenti: la comunicazione efficace sul luogo di lavoro e la capacità di analizzare e risolvere situazioni problematiche.
- Organizzazione ed economia. Saranno affrontati argomenti quali ruoli e funzioni, elementi economici e commerciali dell’impresa.
- Competenze informatiche
I corsi appartenenti a quest’area tematica sono sei ed hanno come obiettivo di fornire le conoscenze base e di sviluppare le abilità necessarie per l’utilizzo dei principali applicativi informatici. Ogni modulo ha una durata di 40 ore e può essere scelto dal datore di lavoro a seconda dell’esigenza formativa dell’ apprendista:
- Competenze informatiche per l’office automation: nozioni di base di informatica e dei principali applicativi in uso nelle aziende;
- Informatica – Software fogli di calcolo: conoscenza dei principali applicativi dei fogli di calcolo;
- Informatica – Software videoscrittura: conoscenza dei principali applicativi di videoscrittura;
- Informatica – Software archivi elettronici: conoscenza dei principali programmi di archivio elettronico per la gestione di data base;
- Informatica – Internet e Posta elettronica: nozioni di base di Internet e della posta elettronica, con attenzione ai nuovi ambiti degli applicativi cloud;
- Informatica – Software presentazione: conoscenza dei principali programmi per la creazione di presentazioni.
- Comunicazione e competenze relazionali
Il corso si pone l’obiettivo di incrementare le competenze relazionali, comunicative e organizzative dell’apprendista. Esso ha una durata complessiva di 40 ore e affronta diverse tematiche. Il corsista, infatti, attraverso diverse metodologie acquisirà la capacità di:
- auto-valutare le proprie competenze, le proprie capacità e i propri limiti;
- identificare le sue strategie d’apprendimento e le modalità comunicative anche in relazione agli altri;
- diagnosticare una situazione problematica e risolverla;
- sviluppare un percorso di miglioramento della qualità.
- Problem solving e processi decisionali
L’obiettivo del corso è aiutare l’apprendista a sviluppare concrete capacità operative per affrontare i problemi identificando innanzitutto le cause e successivamente le strategie più efficaci per la risoluzione in termini di tempo, risorse e mezzi. Il corsista, alla fine del modulo, sarà in grado quindi di:
- definire il problema anche in ordine di priorità;
- contestualizzarlo e identificarlo in relazione alla propria funzione lavorativa;
- trovare soluzioni efficaci del problema ricercando e valutando le alternative possibili;
- effettuare un’attenta analisi della decisione e scegliere la soluzione più adeguata;
- analizzare l’impatto del problema e dei risultati ottenuti.
La durata complessiva del corso è di 40 ore.
- Organizzazione ed economia
Il corso si pone l’obiettivo di far conoscere ai partecipanti i principi e le modalità di organizzazione del lavoro; i principali elementi economici e commerciali dell’impresa e i suoi fattori di redditività come produttività, efficacia ed efficienza. La durata del corso è di 40 ore. In particolare saranno affrontati i seguenti argomenti:
- Modelli organizzativi e strutturali di un’azienda;
- Produzione e fattori di produzione;
- I processi di scambio tra azienda e ambiente;
- La comunicazione all’interno dell’ambiente di lavoro.
- Sicurezza e prevenzione
Il corso fornisce elementi tecnici e teorici per promuovere la cultura della sicurezza nelle imprese. In particolare saranno affrontate diverse tematiche tra cui:
- Analisi, valutazione e classificazione dei rischi;
- la cultura preventiva all’interno dell’ambiente di lavoro;
- la gestione efficace delle emergenze;
- le professioni e gli addetti della sicurezza e prevenzione;
- normativa antiinfortunistica ed antincendio;
- elementi di primo soccorso.
La durata del corso è di 40 ore.
Prossimi Corsi di formazione
Le date dei corsi presenti nel calendario si intendono come definitive e confermate.
Per maggiori informazione la nostra segreteria è disponibile telefonicamente e attraverso email dal lunedi al venerdi dalle 8.30 alle 17.30.
| Corso | Date | Orari | Addetto Antincendio | Rischio basso 26 Marzo 2020 | 9.00-13.00 | Aggiornamento Antincendio | Rischio Basso 26 Marzo 2020 | 11.00-13.00 | Addetto Primo Soccorso | 19 e 26 Marzo 2020 | 9.00-18.00 e 14.00-18.00 | Aggiornamento Primo Soccorso | 26 Marzo 2020 | 14.00-18.00 | RLS | 20 - 27 Maggio e 3 - 10 Giugno 2020 | 9.00-18.00 | Aggiornamento RLS | 9 Marzo 2020 | 9.00-18.00 | Preposto alla sicurezza | 20 Maggio 2020 | 9.00-18.00 | Dirigente per la sicurezza | 20 e 27 Maggio 2020 | 9.00-18.00 | HACCP | 16 Marzo 2020 | 9.00-16.00 | Lavoratori | Specifica 25 Febbraio 2020 | 9.00-13.00 |
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| Privacy e GDPR | Data temporaneamente non disponibile | |
